L’éducation et la formation sont des piliers essentiels du développement humain et du progrès des sociétés. Elles permettent aux individus de réaliser leur potentiel, de participer activement à la vie économique, sociale et culturelle, et de contribuer à un avenir plus équitable et durable. Pourtant, des millions de personnes à travers le monde n’ont toujours pas accès à une éducation de qualité ou à des opportunités de formation adaptées.
Promouvoir l’éducation et la formation est donc un enjeu majeur pour relever les défis actuels : réduction des inégalités, inclusion sociale, transformation numérique, transition écologique, et construction de sociétés pacifiques et résilientes.
Au Togo, malgré les initiatives et les efforts des pouvoir publics, l’accès équitable à l’éducation et la formation professionnelle reste toujours un réel défi.
Les bénéfices de l’éducation et de la formation
1. Autonomisation des individus
L’éducation renforce la capacité des personnes à prendre des décisions éclairées, à défendre leurs droits et à améliorer leurs conditions de vie. Elle favorise l’autonomie, l’esprit critique et l’ouverture sur le monde.
2. Croissance économique et innovation
Une population bien formée est un moteur de compétitivité. L’éducation et la formation contribuent au développement du capital humain, à la productivité et à l’innovation. Elles soutiennent l’adaptation aux mutations du marché du travail, en particulier face aux défis de la transition numérique.
3. Cohésion sociale et égalité
L’accès équitable à l’éducation réduit les inégalités sociales et économiques. Elle favorise la cohésion sociale, le respect de la diversité et la lutte contre toutes les formes de discrimination.
4. Développement durable
L’éducation est un levier clé pour promouvoir la citoyenneté responsable et la durabilité environnementale. Elle prépare les citoyens à relever les grands défis globaux, tels que le changement climatique, la préservation des ressources naturelles et la promotion de la paix.
Les leviers de promotion de l’éducation et de la formation
1. Garantir l’accès universel et équitable
- Investir massivement dans les infrastructures éducatives.
- Réduire les barrières économiques, sociales, culturelles et géographiques.
- Promouvoir l’éducation inclusive pour les filles, les personnes en situation de handicap et les populations marginalisées.
2. Améliorer la qualité de l’enseignement
- Former et soutenir les enseignants.
- Moderniser les programmes pour les rendre pertinents et ancrés dans les enjeux contemporains.
- Promouvoir des méthodes pédagogiques innovantes, participatives et centrées sur l’apprenant.
3. Développer la formation tout au long de la vie
- Encourager la formation continue et le perfectionnement professionnel.
- Valoriser l’apprentissage informel et non formel.
- Adapter les dispositifs de formation aux besoins du monde du travail et aux aspirations des individus.
4. Mobiliser tous les acteurs
- Renforcer la coopération entre les gouvernements, la société civile, le secteur privé et les organisations internationales.
- Encourager l’engagement des familles et des communautés.
- Promouvoir des partenariats pour le financement durable de l’éducation.
Notre engagement pour l’éducation et la formation
Au sein de ATPSDC, nous plaçons l’éducation et la formation au cœur de notre action. Nous croyons que chaque personne, quel que soit son âge ou son parcours, doit avoir la possibilité d’apprendre et de se former tout au long de sa vie.
Nos priorités :
Accès pour tous
Nous œuvrons pour garantir l’accès à une éducation de qualité, inclusive et équitable. Nous travaillons à développer des programmes spécifiques pour accompagner les publics éloignés de l’éducation.
Qualité et innovation pédagogique
Nous formons nos formateurs aux pédagogies innovantes et participatives. Nos programmes sont régulièrement actualisés pour répondre aux enjeux contemporains et aux besoins du marché du travail.
Formation continue et développement des compétences
Nous encourageons l’apprentissage tout au long de la vie à travers des formation continue, de reconversion et de perfectionnement.
Partenariats et coopération
Nous travaillons en étroite collaboration avec les entreprises, les collectivités territoriales, les associations et les partenaires internationaux pour enrichir nos actions.
Notre vision :
Faire de l’éducation et de la formation un levier puissant d’épanouissement individuel, de cohésion sociale et de développement durable au Togo.
ATPSDC 